ABC dentro de sus servicios ofrece a organizaciones o instituciones pública o priva el servicio de acreditación de Centros de Evaluación (CE). Para capacitar y evaluar las competencias laborales de las personas con base en Estándares de Competencia del CONOCER.Un Centro Evaluador es una persona moral, autorizada por el CONOCER, y propuesto por una Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) acreditada.
Al acreditarse como CE de ABC, la organización accede a los siguientes beneficios y ventajas.
- Operar Estándares de Competencia publicados en el RENEC y acreditados por ABC–ECE ante el CONOCER.
- Capacitar a personas, alineando sus cursos a Estándares de Competencia.
- Evaluar formalmente las competencias laborales de su personal, alumnos, clientes o público en general.
- Capacitación y estrategia para la operación del CE.
- ABC desarrolla sus Manuales, procedimientos y formatos de operación.
- Certificación de Evaluadores .
- Formar parte del modelo de certificación de personas ISO 17024 de ABC.
Beneficios y ventajas del servicio ISO 17024 de ABC.
- Posibilidad de crear Estándares de Competencia con un nivel profesional y reconocimiento internacional bajo la metodología ISO/IEC 17024.
- Operar bajo un esquema ISO 17024 respaldado por ABC refuerza la confianza de empresas, gobierno, cámaras, universidades y otros actores que contratan o reconocen las certificaciones emitidas.
- Alineación con el modelo CONOCER y otros esquemas de competencia.
- Facilita integrar y armonizar los procesos de evaluación de competencias laborales con Estándares de Competencia, reduciendo duplicidades y fortaleciendo la trazabilidad documental.
- Imparcialidad y transparencia en las decisiones.
- Controles claros para evitar conflictos de interés entre capacitación, evaluación y certificación, lo que protege la integridad del organismo evaluador y de los certificados emitidos.
- Estandarización, mejora de procesos.
- Plataformas digitales en línea para capacitación y evaluación.
- Disponer de un esquema de certificación de personas reconocido bajo ISO 17024 abre puertas a licitaciones, convenios y alianzas estratégicas, y diferencia al organismo frente a oferentes no acreditados.
- Contribución a la profesionalización del capital humano fortaleciendo la empleabilidad de los candidatos y el desempeño de las organizaciones usuarias y la movilidad internacional.