El primer eslabón de nuestro modelo integral es el proceso formativo: cursos, talleres o programas de capacitación, diseñados y estructurados con base en Estándares de Competencia.Este proceso se oferta con la intención de preparar a las personas para el proceso de evaluación y apoyarles para alcanzar la certificación. Nuestros talleres tienen una modalidad práctica, impartidos por expertos en la materia, en el modelo de competencias y diseñados bajo metodologías internacionales ISO 29993.
Beneficios y ventajas de la capacitación
- La capacitación se diseña directamente a partir de los Estándares de Competencias, lo que asegura la congruencia entre capacitación, evaluación y certificación.
- Al estar alineada al estándar, la capacitación facilita que las personas alcancen un resultado favorable en su evaluación.
- Se emiten constancias con reconocimiento internacional avaladas por la norma ISO 29993.
- La formación se alinea con la demanda real de la fuerza de trabajo y con el conocimiento más actualizado del mercado laboral, fortaleciendo la empleabilidad de las personas y la competitividad de las organizaciones.