Es el proceso a través del cual se legitima formalmente las competencias laborales de las personas, por medio de un certificado de competencia laboral. Este certificado está avalado por la Secretaría de Educación Pública (SEP), del Gobierno Federal, por el CONOCER y por American Big Certifications (ABC), lo que respalda las competencias de la persona, reconoce su experiencia y valora su conocimiento y desempeño en el trabajo.
Beneficios y ventajas de la certificación
- Otorga un documento oficial reconocido por la SEP y el Gobierno Federal, de alcance nacional que valida las competencias laborales.
- Implica mayores y mejores oportunidades de empleo, ya que el certificado tiene valor curricular y demuestra que la persona es capaz de realizar la actividad que desea desempeñar.
- Favorece la movilidad laboral (posibilidad de cambiar de empleo, área o región) al contar con un respaldo formal de sus competencias.
- Posibilita el acceso a mejores salarios y posiciones dentro de las organizaciones.
- Fortalece el currículum y la imagen profesional ante empleadores, clientes e instituciones.
- Genera empoderamiento personal, social y mejores condiciones de vida, al reconocer de manera oficial lo que la persona sabe hacer y el nivel de dominio que ha alcanzado en su función.