Es el proceso a través del cual se recopilan y analizan evidencias de desempeño y comportamiento. En este proceso se observa, de manera activa, la ejecución de procesos productivos o funciones individuales, con fines de certificación (emisión de certificado).Es decir, es el momento en el que las personas demuestran sus habilidades, conocimientos y valores en un contexto real o controlado de trabajo, alineado a un Estándar de Competencia.
Beneficios y ventajas
- Es una prueba práctica, en tiempo real, que mide el nivel de las competencias laborales de las personas, con base en Estándares de Competencia.
- Permite verificar que la persona realmente sabe hacer lo que el estándar describe, no solo en teoría, sino en la práctica.
- En este proceso participan dos figuras clave:
✅La persona evaluadora, experta y certificada, entrenada para emitir un juicio objetivo sobre si una tercera persona es competente en un determinado oficio, trabajo o función.
✅La persona candidata, quien desea obtener un certificado de competencia laboral y se somete al proceso de evaluación.