ABC ofrece un servicio integral para planificar, desarrollar y optimizar las capacidades y competencias del personal dentro de una organización, con base en Estándares de Competencia del modelo CONOCER, alineando el talento humano con los objetivos estratégicos de la empresa.
Este servicio puede incluir:
- Capacitación alineada a estándares de competencia.
- Evaluación de competencias laborales del personal.
- Certificación de colaboradores con reconocimiento oficial.
- El modelo educativo que administra el CONOCER se concibe como un sistema de gestión de la calidad del capital humano: un modelo organizacional que busca asegurar que las personas estén alineadas con estándares de calidad, competencias, procesos y valores que garanticen el éxito y la mejora continua. En otras palabras, integra la gestión del talento humano con principios de calidad para potenciar el rendimiento y la sostenibilidad de la organización.
Impacto en la institución o empresa:
- Generar ventajas competitivas en mercados específicos mediante personal certificado.
- Incrementar la productividad y competitividad, reduciendo pérdidas por ineficiencias.
- Posicionar a la empresa como organización de calidad, atractiva para clientes, socios e inversionistas.
- Mejorar los procesos internos, impulsando mayores ingresos y, potencialmente, mejores salarios.
- Asegurar que, en la medida en que crece la organización, también se desarrolle su capital humano.