¿Cuántas personas en tu organización tienen experiencia real, pero no cuentan con un documento que la respalde oficialmente? La certificación de competencias laborales permite demostrar, mediante evidencia, que una persona sabe realizar una función con el nivel requerido.
ABC forma parte del modelo CONOCER como Entidad de Certificación y Evaluación, con servicios vinculados a capacitación, evaluación, certificación de competencias laborales y acreditación de Centros de Evaluación.
¿Qué es la certificación de competencias laborales?
*Explicar que permite reconocer habilidades demostrables en una función laboral.
Qué papel cumple una ECE Evaluar competencias.
*Certificar con base en estándares.
Integrar procesos formales y trazables.
Acompañar a Centros de Evaluación.
Beneficios para empresas e instituciones
*Mejora de perfiles laborales.
*Profesionalización del personal.
*Alcalde empleabilidad.
*Evidencia objetiva de competencias.
Qué es un Centro de Evaluación
Un Centro de Evaluación (CE) es la persona moral, organización o institución pública o privada, unidad administrativa de algunas dependencias, entidad o su similar en los niveles de Gobierno Federal, estatal o municipal acreditada por el CONOCER a propuesta de una Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias (ECE) o de un Organismo Certificador (OC), para evaluar con fines de certificación las competencias de las personas con base en un determinado Estándar de Competencia inscrito en el Registro Nacional Estándares de Competencia.